上海市宝山区中西医结合医院 三级甲等

 上海市宝山区中西医结合医院（又名上海中医药大学附属曙光医院宝山分院）地处上海市东北区域，位于滨江新区宝山区的中心城区。经过七十多年的不懈努力，已成为一家集医疗、教学、科研为一体的具有西医优势、中医特色、中西医并重的非营利性三级甲等医疗机构。自1997年起连续八届荣获"上海市文明单位"，先后获得卫生部爱婴医院、上海市平安单位、上海市军民共建社会主义精神文明先进集体、上海市模范职工之家、上海市振兴中华读书活动先进单位等荣誉称号，一份份荣誉无不展现被百姓称为人民医院的风采与魅力。 　　医院脱胎于1956年成立的江苏省宝山县人民医院。1958年，宝山县划归上海市，成立上海市宝山县人民医院。1983年，升级为宝山县中心医院。1985年假宝山县中心医院门诊楼，以宝山县中心医院中医科为基础，成立宝山县中医门诊部。1988年9月，吴淞区和宝山县"拆二建一"成立宝山区，宝山县中心医院为更名宝山区宝山中心医院。1987年宝山县中医门诊部迁至友谊路301号，建立宝山区中医医院。2008年12月经宝山区人民政府批准，依托曙光医院的品牌、技术和人才资源，整合宝山区宝山中心医院和宝山区中医医院，成立具有中西医结合特色优势的曙光医院宝山分院。2012年成功创建成为三级甲等中西医结合医院，并被列为上海市首批中西医结合重点建设单位。 　　作为一家立足宝山、服务全区的综合性医院，医院设有25个临床学科，11个医技科室，13个病区，核定床位508张，实际开放床位533张。医院仪器设备较为齐全，拥有十六排CT、多功能数字胃肠机、全自动生化分析仪、彩超、电子胃镜、腹腔镜、光学相干断层扫描仪（OCT）、半导体红外激光仪（TTT）等大中型医疗设备。在此基础上，开通了计算机网络化管理和收费查询系统、PACS系统、RIS系统、电子叫号系统，提高了医院工作效率和透明度。年门急诊量一百余万人次，出院病人近二万余人次，住院和门诊手术量近二万台次。 　七十多年的不懈努力，七十多年的披荆斩棘，医院人才不断涌现，科研层次不断提升。现有职工825人，硕、博士57人，高中级职称医务人员371人。拥有黄肖功、方宗棠、杜昌华等名中医，有国家863首席科学家1人、全国和上海市名中医经验继承人各1人、上海市卫生拔尖人才1人、上海市高层次针推伤人才培养对象1人、上海市医务职工科技创新能手2人、上海市中医青年人才培养计划2人、上海市"医苑新星"1人、上海市卫生系统"五十佳"后勤人员1人、上海市及以上专业委员会主委、副主委4名，委员20余名。有杜昌华、朱玉妹、肖燕倩等名中医工作室6个。 　　医院拥有上海市重点专科、上海市中医优势专科眼科，上海市中医优势专科急诊科，上海市中医重点专科肛肠科，宝山区中西医结合重点专科儿科、肿瘤科，区重点专科肝胆外科、妇产科，区创建重点专科心血管内科、脊柱外科、内窥镜室，具有较高水准的专科技术，提供解决各种急危重症和疑难病例的专业能力，着力打造以中医药品牌为特色，西医综合实力为保障，具有中西医结合特色的一流区域医疗中心。 　　连续四届上海市重点专科眼科，李海生主任、陆豪主任等前辈的精心培育下，1977年成功研制出我国第一台应用于眼科临床视网膜电流图仪，1982年成功研制视觉信息程控系统检查记录装置，达到了国际先进水平，填补国内这一项目的空白。从80年代起，在全区开展防盲治盲工作，走遍了了宝山每一个乡镇、街道；1996年率先开展白内障"防盲复明"工程，使数千名患者重见光明。自上世纪九十年代起，在上海市和宝山区率先开展了白内障摘除手术、半导体红外线激光技术、眼光学相干断层扫描技术等国际先进的诊疗技术。先后获得上海市爱心助老特色基地、上海市500强智能型班组、上海市劳模集体等光荣称号。 　　区重点学科妇产科，擅长各种妇科、产科疾病的诊断治疗。以腔镜为发展重点，以微创手术为中心，开展的免气腹腹腔镜下阴式子宫切除术、囊肿切除术，阴式子宫切除术，具有损伤小、安全性能高、恢复快、痛苦少等优点，填补了宝山区空白，居上海市领先水平。他们先后推出了宝宝出生纪念卡、月子餐、24小时母婴保健热线、新生儿水疗等人性化便民特色服务措施，把关爱生命、呵护健康的使命延伸到每一个细节。 　　医院参与国家863课题1项、国家"十二五"课题1项、国家863计划子课题1项、国家自然基金（协作项目）2个、国家科技部重大新药创制科技重大专项1项、中国科技部项目1项及上海市科委等科研项目34项，出版专著15部。每年在学术期刊上发表论文百余篇。 　　1995年起承担护理专业实习生教学任务。2007年起，医院作为南京中医药大学的教学基地，成为宝山区唯一的一家中医药教学医院，承担培养新一代中医药人才的带教任务。2012年成功创建成为南京中医药大学教学医院，2013年创建成为上海中医药大学教学医院。 　　医党委致力于打造一流的医院文化。"医患和谐你我他"论坛，"六百名职工、六百名导医"演讲比赛，"精神文明建设创新奖"、"优质服务十佳好事"、"最放心科室班组（窗口）"评比，大合唱比赛、文艺汇演、群众文体活动，丰富多彩的精神文明活动营造和衷共济、和谐向上的医院文化氛围。 　　医院以厚德、敬业、求精、图强为医院精神。院党委始终坚持"以病人为中心、以质量为核心、以需求为导向、以满意为标准"的发展理念，深入学习实践科学发展观，围绕医院中心工作，宏观调控，总揽全局，加强文明单位创建力度，完善满意度工程，深化民主管理，激发职工热情，确保医院又好又快发展。