【学科建设】打造一个中心,神经内科创新发展树标杆

2020年09月04日 8338人阅读

导读:近日,在上海帕金森病研究联盟上海天佑医院站授牌仪式上,天佑医院正式成为上海帕金森病研究联盟成员单位,获“国家重点研发计划”项目推广授牌,标志着天佑医院“155学科发展计划”的“1个中心”建设有了新进展。


教学科研齐头并进 砥砺奋进喜结硕果

为加强学科建设,上海天佑医院制定了“155”学科发展计划,打造1个中心,即以神经内外科为核心,以脑血管疾病为纽带,以颅脑创伤、脑功能疾病、脑肿瘤为后续发展,以预防、急救、诊治、康复为手段,内、外、辅诊科室为配套的多学科联合神经诊治中心;建设5个优势学科(综合医院学科联合平台)和5个特色专科,以此带动医院所有学科和人才梯队的建设与发展。两年过去,“1个中心”建设已初见成效,神经内科作为核心科室,发挥了“做示范、树标杆”的引领作用,在医教研各方面取得了可喜成果。


重带教,严管理,出成果。科室要求每位医生积极参加业务学习、病例交流、课题讲座和学术会议;科主任定期组织教学查房,利用专科典型病例组织全科学习讨论分析,督促各级医师在临床上规范化诊治;在大量启用高学历年轻医师的同时,充分发挥高年资医师的经验积累和技术优势,不断提高临床医师的教学能力,将知识传授、能力培养和综合素质的提高相结合;科室定期组织全科护士进行规章制度学习与专科知识培训,不断强化专业理论,不断提升团队自身业务水平,全方位提高临床医疗质量。


扎实的带教促进了临床科研的进步。2020年上半年,神经内科积极参与集团重点学科申报,4名医师参与了集团各级别卓越人才项目的申报工作。同时科室多人参与了上海市级课题的申报,获市卫健委课题立项2项,上半年发表SCI论文1篇,专利授权1项。

重内涵,加联盟,强实力。神经内科注重内涵建设,得到了社会和专业机构的认同。2019年6月获“卒中中心”认证,同年,先后成为国家老年疾病临床医学研究中心协同创新网络成员单位、“国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目:基于意识障碍临床证据的后部皮层意识相关性研究”临床孵化基地。今年8月,又获“国家重点研发计划”项目推广正式成为上海帕金森病研究联盟成员单位,成为该联盟中唯一一家社会办医疗机构。


为夯实硬件基础,医院加大投入、改善基础设施、引进先进设备,建立了多个综合配套科室,为一个中心(神经中心)提供了保障。2019年8月建成了一个总面积达1300余平方米,床位50张,内设两个单元的脑复苏中心,并配套引进38座方形的大型高压氧舱,在舱内即可实施常规治疗及急危重病人的抢救治疗。


“医院为鼓励重点学科建设,引进先进设备,改善基础设施,为神经内科乃至整个神经中心的发展搭建了良好平台。”黄树其主任有感而发。

规范医疗质量管理 强化人才队伍建设

对照JCI标准查找不足,持续改进,使科室在患者安全管理、医疗技术水平、服务质量等方面得到了全面提升。

抓质量,保安全,做示范。作为医院的重点学科,神经内科严格三级教学查房制度,形成了一套严格、标准的查房规范。学科带头人黄树其主任还多次在国际会议厅为全院医护人员进行教学查房示范,分享交流经验;科室狠抓病历质控,成立医疗质量质控小组进行督查督导,不定期对病历进行自查自纠,促进病历质量大幅度提升,在每次的院内检查中,科室甲级病历合格率达到95%以上,杜绝了丙级病历;强化医疗安全,定期排查安全隐患,并进行评估,及时上报医疗(安全)不良事件,做好危急值登记;规范用药、临床路径及输血治疗管理,确保全过程安全;严格护理三查七对,确保护理安全。在全院开展优质服务年活动中,神经内科在医疗、护理、护工等全方位的优质服务突出表现,为全院树立了标杆,也受到了同业的好评。


育人才,建队伍,树标杆。学科发展离不开人才队伍的建设。神经内科人才队伍的建设秉持以人为本,德才兼备,分级培养,全程跟踪,定期考核等基本原则,采取引进来、送出去和内部培养相结合的方式,形成了以主任医师、教授、博士生导师为学科带头人的专家团队。黄树其主任、副院长,原第二军医大学附属长征医院神经内科专家、医学博士,是天佑医院较早引进的学科带头人之一。在他的带领下,2020年先后引进了1名主任医师,1名主治医师,3名住院医师,其中医学博士1人,硕士2人。


科室在引进优秀医师的同时也注重内部人才成长,鼓励团队成员外出进修学习、攻读学位,大胆提拨业务娴熟、技术全面的年轻医师在相应岗位上快速成长,为优秀后备人才和中青年学术骨干提供机会。多举措并施为神经内科的人才队伍建设和学科的发展注入动力,团队业务内涵、核心竞争力不断丰富和提升。今年7月,天佑医院神经内科通过严格评审,入选集团公司“重点学科和卓越人才队伍建设三年行动计划”首届重点学科,黄树其博士被评选为优秀学科带头人,王宗文、沈原获首届卓越人才(优秀学科带头人后备人才),沈雷获首届卓越人才(优秀中青年学术骨干),成为全院“卓越人才”最多的科室。


在采访时,黄树其主任对未来发展充满了信心。“神经内科学科建设将通过脑血管病、心身疾病、睡眠医学、头晕及眩晕、肌张力障碍和痴呆及认知障碍六大亚专业建设,带动整个学科临床和科研能力的快速提升,促进科室全面、可持续发展。”他说,学科建设将重点主攻脑血管病、睡眠医学、痴呆及认知障碍,通过建立一个市级规模的睡眠医学临床和科研中心,建立一支梯度结构合理的、富有创新精神的、高效、和谐、可持续发展的人才队伍,提升天佑医院神经内科医教研综合能力,达到上海市社会办医的前列,跨入上海市先进水平。


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